Mientras muchas compañías mantienen cautela en sus procesos de contratación debido a la incertidumbre económica, la empresa Pilot anunció una expansión significativa de su fuerza laboral para responder al aumento del tráfico durante la temporada de viajes de verano. “Estamos buscando 10 mil personas para que sean parte de nuestro equipo” dijo en entrevista a Contacto Total, Imelda López, reclutadora de campo senior de Pilot.
La compañía está buscando nuevos integrantes en todo Estados Unidos, incluyendo múltiples oportunidades en Arizona y el área metropolitana de Phoenix.
Los puestos disponibles abarcan diferentes áreas operativas dentro de los centros de viaje, además de posiciones administrativas, de conducción y atención al cliente. “Estamos buscando gerentes que puedan manejar los centros de viaje, cajeros, personal de mantenimiento… en Phoenix, Eloy, Casagrande, Gila Bend…”
Una buena noticia es que los requisitos son mínimos: “No necesitas tener experiencia. Nosotros te entrenamos y te apoyamos en todo el camino. Si tienes ganas de trabajar, nosotros te entrenamos. Como gerente si se requiere un poco más de experiencia” comentó López.
Según la reclutadora, para muchas personas, estos empleos representan una oportunidad para obtener experiencia laboral, ingresos estables y posibilidades reales de crecimiento profesional a largo plazo. “Tenemos un montón de beneficios… la compañía nos paga semanalmente, tenemos un plan de retiro usando el 401K, tenemos descuento de gasolina, tenemos un crédito de 12 dólares por persona para comida o bebidas cuando tome el break, tenemos planes de salud y bienestar a bajo costo, tiempo libre pagado… ofrecemos un montón de cosas dependiendo de lo que la gente busque…”
Los interesados pueden consultar las vacantes disponibles y presentar su solicitud a través del portal oficial de carreras de Pilot, donde también es posible localizar oportunidades cercanas a su lugar de residencia.
Con un promedio de 1.2 millones de huéspedes por día, Pilot es la red de centros de viajes más grande de América del Norte con casi 900 ubicaciones en 44 estados y cinco provincias canadienses.
Al ofrecer beneficios competitivos, capacitación y apoyo, Pilot se dedica a respaldar a los miembros de su equipo, levantándolos y ayudándolos para que aprovechen al máximo sus millas.
En varias sedes de Arizona hay vacantes disponibles tanto para trabajos permanentes como temporales. ¡Así que es momento de aplicar!
